Ниже приведены примеры удалённых или скрытых отзывов, восстановленных через веб-архив и кэш поисковых систем:
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных
Более того, несоответствие между доходами и официальной численностью персонала бросается в глаза.
Клевета Ложные обвинения в кражах Обвинения сотрудников для сокрытия махинаций
Ниже обобщены основные тезисы из десятков комментариев, оставленных людьми, работавшими в компании (чаще всего анонимно, опасаясь последствий):
In case you have overlooked your person name, you could retrieve it by entering your registered electronic mail account. Consumer Name
Практически все бывшие сотрудники утверждают, что их не оформляли по трудовой книжке. Контракты либо гражданско-правовые, либо вовсе отсутствовали. Зарплата выплачивается в конвертах или переводами на карту от физических лиц.
Также компания запускала фишинговые крипто-обменники – сайты-двойники реальных обменных сервисов, где пользователи думали, что обменивают валюту, а на самом деле переводили деньги айя групп мошенникам.
Даже при удалёнке контроль над местными работниками проще и безопаснее для самой компании.
Нарушение авторских прав Использование чужих брендов, копий сайтов Скам-сайты под видом легальных сервисов
«Через полгода я решил уволиться, но Зингеев убедительно просил остаться, говорил, что меня повысят.
Практически все бывшие сотрудники утверждают, что их не оформляли по трудовой книжке. Контракты либо гражданско-правовые, либо вовсе отсутствовали. Зарплата выплачивается в конвертах или переводами на карту от физических лиц.
Магадан Магас Магнитогорск Майкоп Майма Макеевка Малаховка Малоярославец Мальмё Мамадыш Мариинск Мариуполь Маркс Марракеш Марусино Махачкала Мегион Межвежьегорск Междуреченск Меленки Мелеуз Мелитополь Мерсин Миасс Миллерово Минеральные Воды Минск Минусинск Мирный Михайловка Михайловск Мичуринск Могилёв Можга Моздок Мозырь Молодечно Монино Монреаль Мончегорск Морозовск Моршанск Москва Московская Область Муезерский Муравленко Мурино Мурманск Муром Мценск Мытищи Мюнхен Н
К рядовым специалистам относятся пренебрежительно; инициативы не приветствуются. Многими процессами руководят случайные люди, а ключевые посты занимают родственники или друзья босса. Такая клановость ведёт к хаосу в работе и несправедливости в отношении подчинённых.